By Joseph O’Connor y Andrea Lages.

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La Programación Neurolingüística o PNL está hecha a la medida del coaching.

 

La PNL estudia tres grandes áreas que le dan su nombre:

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• Programación: El modo en que secuenciamos nuestras acciones para alcanzar nuestros objetivos.

• Neurología: La mente y el modo en que pensamos.

• Lingüística: El modo en que utilizamos el lenguaje y en que éste nos afecta.

 

El coach PNL puede comprender la realidad de la forma de pensar de su cliente y utilizar el lenguaje de forma muy precisa para ayudarle a alcanzar sus objetivos.

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La PNL tuvo sus inicios en Estados Unidos a mediados de la década de 1970 con el trabajo del profesor de lingüística John Grinder y del psicólogo Richard Bandler, quienes comenzaron estudiando a comunicadores excelentes y construyeron, a partir de ellos, modelos de habilidades de comunicación.

 

Esos métodos podían ser entonces enseñados a otras personas para que obtuvieran resultados similares. De forma parecida, nosotros hemos «modelado» los patrones de coaches excelentes, de modo que estamos en condiciones de decir exactamente qué es lo que funciona y lo que no. No necesitas, pues, reinventar la rueda para convertirte en un buen coach.

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La PNL estudia también el modo en que estructuramos nuestra experiencia subjetiva: cómo pensamos acerca de nuestras creencias y nuestros valores, Cómo creamos nuestros estados emocionales y cómo construimos nuestro mundo interior y le dotamos de significado. La PNL es el principal campo de la psicología que trata desde dentro el mundo interior subjetivo. Los coaches necesitan PNL. La PNL te ayuda a convertirte en un master coach.

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Sin embargo, no necesitas estudiar la PNL en su totalidad para utilizarla como coach. Si no sabes nada de ella, en este libro encontrarás todo cuanto necesitas de PNL en tu coaching. Si ya estás familiarizado con ella, aquí descubrirás el modo de integrarla en tu práctica del coaching.

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¿Qué es lo que la PNL aporta al coaching?

• Velocidad Las técnicas de PNL funcionan rápidamente.
• Planteamiento pragmático. Si lo que haces no funciona, haz otra cosa.

• Actitud de fascinación. Cada cliente es único. ¿Cómo hace lo que hace? ¿Cómo puede hacerlo mejor?

• Técnicas sencillas.​

• La PNL ofrece una serie de técnicas sencillas hechas a medida de las necesidades del coaching.

• Apreciación del modo en que interactúan objetivos, valores y creencias.

 

Esta es la esencia del proceso de coaching.

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¡Introduce esta disciplina en tus prácticas de Coaching!